Hugo Boss AG / Vereinbarung
19.03.2008
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Metzingen. Im Vertrauen auf den zukünftigen Wachstumskurs hat sich der
Vorstand der HUGO BOSS AG heute mit dem Betriebsrat des Unternehmens auf
eine umfassende Standort- und Beschäftigungsvereinbarung geeinigt, die eine
Laufzeit von 5 Jahren hat. In dieser Vereinbarung wird unter anderem
geregelt, dass der Standort Metzingen als Konzernzentrale der HUGO BOSS
Unternehmensgruppe bestehen bleibt und dass die Zahl der am 31. Dezember
2007 in den deutschen Standorten von HUGO BOSS insgesamt beschäftigten
Arbeitnehmer nicht unterschritten wird.
Metzingen, den 19. März 2008
Der Vorstand
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Informationen und Erläuterungen des Emittenten zu dieser Mitteilung:
HUGO BOSS untermauert Wachstumsstrategie mit Standort- und
Beschäftigungsvereinbarung
Metzingen, 17. März 2008. Im Vertrauen auf den zukünftigen Wachstumskurs
hat sich der Vorstand der HUGO BOSS AG heute mit dem Betriebsrat des
Unternehmens in Übereinstimmung mit dem Aufsichtsrat auf eine umfassende
Standort- und Beschäftigungsvereinbarung verständigt. Nach Abschluss der
erfolgreichen Verhandlungen nimmt das Unternehmen Stellung zur
Berichterstattung der vergangenen Tage.
'Die strategische Ausrichtung des Konzerns bleibt unverändert', so HUGO
BOSS Finanzvorstand Joachim Reinhardt. 'Durch die angekündigte
Sonderdividende wird die finanzielle Flexibilität für anhaltendes
organisches Wachstum und Akquisitionen nicht eingeschränkt.'
'In diesen und in den kommenden Jahren sind Investitionen auf Rekordniveau
geplant, um zu wachsen und zusätzliche Arbeitsplätze zu schaffen',
kommentiert Hans Fluri, Chief Operating Officer der HUGO BOSS AG. 'Dieser
Wachstumskurs und die dazu notwendigen Investitionen werden von unserem
Mehrheitsaktionär mitgetragen.'
Auch der Betriebsratsvorsitzende Antonio Simina bestätigt: 'Es besteht eine
konstruk¬tive Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat, Vorstand und
Mehrheitsaktionär Permira sowie Einigkeit über die zukünftige
Geschäftsstrategie des Konzerns. Besonders erfreulich aus Sicht des
Betriebsrats sind die Standortgarantie und die Intention, weitere
Arbeits¬plätze zu schaffen.'
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