Darmstadt (aktiencheck.de AG) - Der Pharmakonzern Merck KGaA (ISIN DE0006599905/ WKN 659990) beteiligt seine Mitarbeiter auch in diesem Jahr in Form einer persönlichen Erfolgsbeteiligung an der guten Ergebnisentwicklung.

Wie der im DAX30 notierte Pharmakonzern am Mittwoch erklärte, werden im April insgesamt fast 49 Mio. Euro an die rund 9.000 Mitarbeiter des Konzerns ausgeschüttet. Damit erhält jeder Mitarbeiter mindestens ein zusätzliches Gehalt.

"Wir sind stolz darauf, dass wir 2007 ein so erfolgreiches Geschäftsjahr hatten und dadurch im Vergleich zum vergangenen Jahr etwa 5 Mio. Euro mehr an Bonus an unsere Mitarbeiter auszahlen können", erklärte Dr. Karl-Ludwig Kley, Vorsitzender der Geschäftsleitung bei Merck, "denn unser Unternehmenserfolg wäre ohne unsere engagierten und motivierten Mitarbeiter nicht möglich."

Bereits seit 2003 beteiligt Merck seine Mitarbeiter am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens nach dem Grundsatz, mit einem leistungs- und erfolgsorientierten Entgeltsystem das unternehmerische Denken und Handeln der Mitarbeiter zu fördern.

Die Aktie der Merck KGaA notiert aktuell mit einem Plus von 1,60 Prozent bei 83,29 Euro. (20.02.2008/ac/n/d)