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#139520 von  KGV Erstellt am: 16.07.08 14:46:59 Beitrag Nr.: 139520 Weitere Beiträge
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FinanzNachrichten.de, 14.07.2008 16:06:00Dresdner Bank und Betriebsrat einigen sich auf Interessenausgleich

DJ Dresdner Bank und Betriebsrat einigen sich auf Interessenausgleich

DORTMUND (Dow Jones)--Der Betriebsrat der Dresdner Bank AG hat mit dem Vorstand der Allianz-Tochter Interessenausgleichsregelungen vereinbart, die im Zuge der geplanten Spaltung der Bank in zwei rechtlich eigenständige Bereiche zum Tragen kommen. "Kernpunkte sind die Erfüllung unserer Forderungen zum Kündigungsschutz, Standortsicherung und Outsourcing-Verzicht in wichtigen Teilbereichen", heißt es in einem Memo des Gesamtbetriebsrates der Dresdner Bank, in das Dow Jones Newswires am Montag Einblick hatte.

Die Dresdner Bank hatte Mitte März mitgeteilt, das Institut in zwei rechtlich getrennte Banken für das Privat- und Firmenkundengeschäft sowie das Investmentbanking spalten zu wollen, um von dem Konsolidierungsprozess auf dem deutschen Bankenmarkt zu profitieren. "Unter dem Dach der Dresdner Bank Gruppe entstehen mit Private & Corporate Clients (PCC) und Dresdner Kleinwort zwei marktfähige, voll funktionsfähige Banken", hatte ein Sprecher seinerzeit zu Dow Jones Newswires gesagt. Die neue Rechtsform soll spätestens zum 31. August implementiert werden.

Die Kernelemente der nun zwischen Betriebsrat und Vorstand getroffenen Einigung sind nach Angaben der Arbeitnehmervertretung vom Montag der Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen bis 2011, Standortsicherung in den Bereichen Banking Service sowie der Verzicht auf Outsourcing-Maßnahmen mit Verschlechterung der Arbeitsbedingungen.

Die Dresdner Bank hatte unlängst angekündigt, bis zum Jahr 2009 auf Stellenstreichungen verzichten zu wollen. Daraufhin hatte der Betriebsrat gefordert, diese Jobgarantie bis 2014 zu verlängern.

-Von Ulrike Dauer, Dow Jones Newswires, ++49 (0) 69 297 25 108,

unternehmen.de@dowjones.com


Webseiten: http://www.allianz.com
http://www.dresdner-bank.com

DJG/DJN/ncs/jhe

(END) Dow Jones Newswires

July 14, 2008 09:05 ET (13:05 GMT)

Copyright (c) 2008 Dow Jones & Company, Inc.



Quelle: Dow Jones News